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¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?
La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.
¿Cómo se verifica la existencia de antecedentes judiciales en Argentina?
Los antecedentes judiciales se pueden verificar a través del Registro Nacional de Reincidencia.
¿Cómo se regulan las condiciones de entrega y aceptación en un contrato de venta de productos personalizados en Argentina?
En contratos de venta de productos personalizados en Argentina, las condiciones de entrega y aceptación deben ser específicas y detalladas. Esto puede incluir la definición de estándares de calidad, procedimientos de inspección y plazos para la aceptación o notificación de discrepancias en productos personalizados.
¿Cómo se gestionan las crisis reputacionales en el ámbito del compliance en empresas argentinas?
La gestión de crisis reputacionales en Argentina dentro del ámbito del compliance implica una respuesta rápida y transparente. Se deben establecer planes de comunicación de crisis, identificar y abordar las causas subyacentes, y colaborar con partes interesadas para restaurar la confianza en la integridad de la empresa.
¿Cómo se regulan las obligaciones de mantenimiento preventivo en un contrato de venta de equipos industriales en Argentina?
En contratos de venta de equipos industriales en Argentina, las obligaciones de mantenimiento preventivo deben ser detalladas. Esto puede incluir un calendario de mantenimiento, responsabilidades específicas de cada parte y las condiciones bajo las cuales se llevarán a cabo las inspecciones y reparaciones preventivas.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona con fines de investigación histórica en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación histórica puede estar sujeta a restricciones y requerir autorización legal, especialmente para proteger la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
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