CRUZ GERARDO MIGUEL (Contribuyente AFIP | 20267197XXX)

Perfil del contribuyente CRUZ GERARDO MIGUEL - 20267197XXX

CUIT 20267197XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Hay programas de acogida y orientación para nuevos inmigrantes argentinos en España?

Sí, existen programas de acogida y orientación para nuevos inmigrantes argentinos en España, ofrecidos por organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Estos programas proporcionan información sobre servicios, derechos, y facilitan la integración en la sociedad española.

¿Cuál es la normativa sobre el plazo de preaviso para el no renovar el contrato en Argentina?

Tanto el arrendador como el arrendatario deben notificar su intención de no renovar el contrato con un plazo mínimo de 60 días antes del vencimiento del contrato.

¿Cómo se regula la filiación en casos de hijos nacidos mediante gestación por sustitución en Argentina?

La filiación en casos de hijos nacidos mediante gestación por sustitución en Argentina se establece mediante un proceso judicial. Se reconoce la filiación de los padres intencionales, generalmente los comitentes, y se busca proteger los derechos del menor nacido mediante este procedimiento.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo la figura del condominio en Argentina?

Los bienes bajo la figura del condominio pueden ser embargados, y el proceso implica la identificación de las participaciones de cada condómino y la anotación de la medida en los registros correspondientes.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de los residentes argentinos con ingresos generados en el exterior?

Los residentes argentinos con ingresos generados en el exterior deben declarar estos ingresos en Argentina. Pueden estar sujetos a impuestos en el país de origen y podrían acceder a beneficios por convenios para evitar la doble imposición.

¿Cómo se promueve la ética en la gestión de la diversidad de talento en empresas argentinas?

La promoción de la ética en la gestión de la diversidad de talento en Argentina implica la adopción de políticas que fomenten la igualdad de oportunidades y combatan la discriminación. Los programas de compliance deben asegurar la implementación de prácticas justas en la contratación, capacitación y desarrollo de empleados, promoviendo un entorno laboral ético e inclusivo.

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