CRUZ VERONICA MABEL (Contribuyente AFIP | 27213130XXX)

Perfil del contribuyente CRUZ VERONICA MABEL - 27213130XXX

CUIT 27213130XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes y regulaciones que rigen los embargos en Argentina?

En Argentina, los embargos están regulados por el Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, específicamente en los artículos XX a XX.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario con respecto al mantenimiento de la propiedad en Argentina?

El arrendatario está obligado a mantener la propiedad en buenas condiciones y a informar cualquier problema al arrendador.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de desarrollo de videojuegos en Argentina?

En contratos de venta de servicios de desarrollo de videojuegos en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben establecer la titularidad de los derechos, si se otorgan licencias y cualquier restricción de uso, asegurando una clara comprensión de los derechos de propiedad intelectual asociados al videojuego.

¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por la venta de licencias de software en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la venta de licencias de software están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario declarar adecuadamente estas transacciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas de la AFIP.

¿Cuáles son las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina?

Las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina incluyen demostrar ingresos regulares, tener seguro médico, y comprometerse a no realizar actividades lucrativas en España. Este tipo de residencia está dirigido a aquellos que desean vivir en el país sin realizar actividades laborales.

¿Cómo se fomenta la cultura de denuncia ética en empresas argentinas?

La cultura de denuncia ética se fomenta en Argentina mediante la creación de canales seguros y anónimos para que los empleados informen posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe comunicar claramente la importancia de la denuncia ética y garantizar protección contra represalias.

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