CUENCA LAURA MARGARITA (Contribuyente AFIP | 27172239XXX)

Perfil del contribuyente CUENCA LAURA MARGARITA - 27172239XXX

CUIT 27172239XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta un embargo a los bienes que están en proceso de ser heredados en Argentina?

Los bienes que están en proceso de ser heredados pueden ser afectados por embargos, especialmente si la deuda del fallecido no ha sido liquidada antes de la distribución de la herencia.

¿Cuáles son las medidas para validar la identidad en el proceso de solicitud y obtención de visas para ingresar a Argentina?

En el proceso de solicitud de visas, se requiere la presentación de documentos de identidad, pasaportes y la verificación de antecedentes. Las entrevistas consulares y la validación de datos biométricos pueden ser parte de los procedimientos para asegurar que los solicitantes cumplan con los requisitos y sean quienes dicen ser.

¿Se pueden realizar inspecciones programadas durante el período de arrendamiento en Argentina?

Las inspecciones programadas deben estar especificadas en el contrato, y generalmente requieren aviso previo por parte del arrendador para garantizar la privacidad del arrendatario.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de energías limpias en el sector industrial, considerando la importancia de la transición hacia fuentes de energía renovable en la industria argentina?

El desarrollo de energías limpias en la industria es estratégico. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de energías limpias, su conocimiento de tecnologías sostenibles y su contribución para promover la adopción de fuentes de energía renovable en el sector industrial argentino.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de la diversidad e inclusión en empresas argentinas?

La relación entre compliance y gestión de la diversidad e inclusión en Argentina implica la incorporación de políticas que prohíban la discriminación y promuevan la igualdad de oportunidades. Los programas de compliance deben abordar activamente la diversidad y la inclusión, asegurando un entorno laboral equitativo y respetuoso para todos.

¿Cuáles son las tendencias actuales en la formación y desarrollo de empleados en Argentina, y cómo impactan en su enfoque de selección de personal?

Actualmente, las empresas en Argentina están priorizando la formación continua y el desarrollo profesional. Al seleccionar personal, se busca identificar candidatos con un interés activo en el aprendizaje y la mejora constante para impulsar el crecimiento organizacional.

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