CUFRE HORACIO ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20149827XXX)

Perfil del contribuyente CUFRE HORACIO ALBERTO - 20149827XXX

CUIT 20149827XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo aborda la evaluación de la habilidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital, considerando la creciente digitalización en el entorno empresarial argentino?

La transformación digital es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos digitales, su conocimiento de tecnologías emergentes y su contribución para impulsar la transformación digital en la empresa en Argentina, donde la adopción de tecnologías es una tendencia creciente.

¿Cómo se aborda la violencia económica en casos de violencia de género en Argentina?

La violencia económica en casos de violencia de género en Argentina se aborda mediante leyes específicas. Esta forma de violencia incluye el control sobre los recursos económicos y patrimoniales. Los tribunales pueden tomar medidas para proteger los derechos económicos de la víctima, como la asignación de bienes o el otorgamiento de una compensación económica.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de resolución de conflictos en un contrato de venta de servicios de ingeniería en Argentina?

En contratos de venta de servicios de ingeniería en Argentina, las cláusulas de resolución de conflictos son fundamentales. Estas cláusulas deben especificar los métodos de resolución, como la mediación o el arbitraje, y la jurisdicción aplicable para garantizar una resolución eficiente de disputas.

¿Cuál es el papel de la Inspección General de Justicia (IGJ) en la resolución de disputas laborales en Argentina?

La Inspección General de Justicia (IGJ) en Argentina no tiene un papel directo en la resolución de disputas laborales, ya que su función principal es supervisar la actuación de las entidades empresarias y asegurar el cumplimiento de las normativas societarias. Sin embargo, en disputas laborales que involucren a sociedades, la IGJ puede tener un impacto indirecto al verificar el cumplimiento de normas y estatutos en el ámbito empresarial. La resolución de disputas laborales generalmente se lleva a cabo a través de la intervención de organismos específicos del ámbito laboral, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los empleados pueden presentar reclamaciones y denuncias ante estos organismos en casos de disputas laborales. La documentación detallada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar los reclamos en este contexto.

¿Cuáles son los derechos del arrendador en relación con el acceso a la propiedad en Argentina?

El arrendador tiene derecho a acceder a la propiedad para inspecciones, reparaciones y otros fines específicos, siempre y cuando notifique al arrendatario con anticipación.

¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de ayuda social y alimentaria en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener implicaciones en la participación de individuos en programas de ayuda social y alimentaria en Argentina. Las autoridades a cargo de la administración de estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, considerando factores como antecedentes disciplinarios al determinar la elegibilidad para recibir asistencia.

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