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¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos reputacionales para las empresas en Argentina y cómo pueden mitigar riesgos que podrían afectar su imagen y reputación?
El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la gestión de riesgos reputacionales. Las empresas en Argentina deben identificar y abordar posibles riesgos que podrían afectar su imagen, como violaciones éticas, incumplimientos legales o prácticas comerciales controvertidas. Implementar medidas proactivas, como canales de denuncia, auditorías de reputación y una comunicación transparente, ayuda a mitigar riesgos reputacionales.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de lesiones graves en Argentina?
Las lesiones graves en Argentina están penalizadas por leyes que buscan sancionar a quienes causan daño físico significativo a otra persona. La gravedad de la pena dependerá de la intencionalidad y las circunstancias del delito.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a la exportación e importación de bienes en Argentina?
La deuda tributaria puede afectar la exportación e importación de bienes en Argentina, ya que los contribuyentes deben cumplir con obligaciones aduaneras y fiscales para participar en el comercio internacional.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona pública en Argentina?
La información de antecedentes judiciales está protegida por la privacidad, y su divulgación requiere autorización legal, incluso en el caso de personas públicas.
¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales de las empresas en Argentina?
Las empresas deben cumplir con la presentación de declaraciones juradas, como el Impuesto a las Ganancias y el IVA, además de realizar aportes a la seguridad social y cumplir con las retenciones impositivas.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la alineación del candidato con la cultura de innovación, considerando la importancia de la creatividad y la adaptabilidad en el mercado laboral argentino?
La cultura de innovación es un diferenciador. Se busca entender cómo el candidato ha contribuido a la innovación en roles anteriores, su mentalidad creativa y su disposición para adaptarse a nuevas ideas, impulsando la competitividad y el progreso en el contexto empresarial argentino.
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