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¿Cómo se gravan fiscalmente las indemnizaciones laborales en Argentina?
Las indemnizaciones laborales están exentas del Impuesto a las Ganancias, pero existen límites establecidos por la ley. Ciertos componentes, como los intereses, pueden estar sujetos a imposición.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo un fideicomiso financiero en Argentina?
Los bienes bajo un fideicomiso financiero pueden ser objeto de embargo, y el proceso implica la identificación de los bienes fideicomitidos y la anotación de la medida en registros especializados.
¿Cuál es el proceso para la emancipación de un menor en Argentina?
La emancipación de un menor en Argentina puede ser solicitada por el propio menor, sus padres o representantes legales. Se requiere la intervención judicial y la evaluación de la capacidad del menor para asumir responsabilidades. La emancipación puede concederse en casos específicos, como matrimonio o ejercicio de una profesión.
¿Cómo se evalúa la resiliencia de la cadena de suministro durante la debida diligencia para empresas manufactureras en Argentina?
Para empresas manufactureras, la debida diligencia debe evaluar la resiliencia de la cadena de suministro. Se debe revisar la diversificación de proveedores, la capacidad para manejar interrupciones en la cadena de suministro y garantizar la continuidad operativa ante posibles eventos adversos. Además, es crucial entender cómo la empresa gestiona la relación con proveedores clave y cómo se adapta a cambios en la demanda del mercado.
¿Puede una persona acceder a sus propios antecedentes judiciales en Argentina?
Sí, cualquier persona puede solicitar su propio certificado de antecedentes judiciales.
¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y de derechos humanos en la debida diligencia para empresas del sector agrícola en Argentina?
En el sector agrícola, la debida diligencia debe abordar los riesgos laborales y de derechos humanos. Esto implica revisar las condiciones de trabajo en las fincas, evaluar la conformidad con normativas laborales locales e internacionales, y garantizar prácticas éticas en la cadena de suministro. Además, es crucial considerar la relación con los trabajadores y la capacidad para abordar cuestiones relacionadas con derechos humanos y condiciones laborales justas.
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