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¿Es posible impugnar la inclusión de información inexacta en los antecedentes judiciales en Argentina?
Sí, se pueden presentar recursos legales para corregir información inexacta en los antecedentes judiciales.
¿Cómo se determina la cuantía de las pensiones alimenticias en casos de progenitores con ingresos variables en Argentina?
En casos de progenitores con ingresos variables en Argentina, la cuantía de las pensiones alimenticias se determina considerando el promedio de los ingresos a lo largo del tiempo. El tribunal puede solicitar pruebas detalladas de los ingresos, como extractos bancarios, declaraciones de impuestos y otros documentos relevantes. La estabilidad financiera y la capacidad del deudor para proporcionar un apoyo constante son factores clave en la determinación de las pensiones. La transparencia en la presentación de pruebas es esencial para garantizar una evaluación precisa y equitativa de los ingresos variables.
¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de leasing financiero en Argentina?
Las operaciones de leasing financiero están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.
¿Cuál es el papel de los sindicatos en la verificación de antecedentes laborales en Argentina?
Los sindicatos en Argentina pueden desempeñar un papel consultivo en la verificación de antecedentes laborales al brindar orientación sobre la protección de los derechos de los trabajadores. Sin embargo, la responsabilidad principal de la verificación recae en los empleadores y las entidades autorizadas.
¿Cómo se abordan los casos de violencia intrafamiliar en Argentina con relación a la tenencia de los hijos?
En casos de violencia intrafamiliar en Argentina, la tenencia de los hijos se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de los menores. El tribunal puede tomar medidas para proteger a los hijos, como otorgar la tenencia al progenitor no violento o establecer regímenes de visitas supervisadas.
¿Cómo maneja la evaluación de habilidades blandas, como la empatía y la inteligencia emocional, en un mercado laboral argentino donde la interacción humana es valorada?
Las habilidades blandas son cruciales. Se busca evaluar la empatía, inteligencia emocional y habilidades interpersonales del candidato, su capacidad para construir relaciones sólidas y gestionar eficientemente las dinámicas emocionales en un entorno laboral argentino donde la conexión humana es apreciada.
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