DA MOVIL SRL (Contribuyente AFIP | 30716485XXX)

Perfil del contribuyente DA MOVIL SRL - 30716485XXX

CUIT 30716485XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda legalmente el delito de negligencia médica en Argentina?

La negligencia médica en Argentina está penalizada por leyes que buscan responsabilizar a los profesionales de la salud por errores o acciones negligentes que causen daño a los pacientes. Se pueden presentar demandas civiles y sanciones administrativas.

¿Cuál es la edad límite para recibir pensiones alimenticias en Argentina?

En Argentina, la edad límite para recibir pensiones alimenticias generalmente se extiende hasta que los hijos alcanzan la mayoría de edad, que es a los 18 años. Sin embargo, si los hijos continúan estudiando, la obligación puede extenderse hasta que completen su educación superior o hasta los 21 años. En casos de hijos con discapacidad, la obligación puede continuar más allá de la mayoría de edad, según las necesidades específicas de la persona con discapacidad.

¿Existen programas de conciliación para resolver embargos en Argentina?

Sí, en Argentina existen programas de conciliación que buscan facilitar acuerdos entre las partes involucradas para resolver deudas y evitar embargos prolongados.

¿Cómo maneja la incorporación de tecnologías emergentes en el proceso de selección de personal en Argentina?

La adopción de tecnologías emergentes es importante en un mercado laboral dinámico como el argentino. Se busca evaluar la familiaridad y adaptabilidad del candidato a las herramientas tecnológicas relevantes para su rol, asegurando una transición suave hacia las innovaciones laborales.

¿Cómo se renueva el DNI en caso de pérdida o robo?

En caso de pérdida o robo, se debe realizar la denuncia correspondiente en una comisaría y luego solicitar un nuevo DNI en el Renaper.

¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y el acceso a programas de capacitación laboral para jóvenes en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en el acceso a programas de capacitación laboral para jóvenes en Argentina. Las organizaciones que ofrecen estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de desarrollo de habilidades para jóvenes con antecedentes disciplinarios que buscan ingresar al mercado laboral.

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