DAMA GUILLERMO JORGE (Contribuyente AFIP | 20284319XXX)

Perfil del contribuyente DAMA GUILLERMO JORGE - 20284319XXX

CUIT 20284319XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué medidas se implementan para garantizar la equidad en la distribución de proyectos gubernamentales entre zonas urbanas y rurales en Argentina?

Se establecen políticas que promueven la equidad en la distribución geográfica, considerando las necesidades específicas de zonas rurales. Además, se incentiva la participación de contratistas locales en proyectos de diversas ubicaciones para garantizar el desarrollo equitativo en todo el país.

¿Cómo afecta un embargo a las cuentas de ahorro en Argentina?

Las cuentas de ahorro pueden ser objeto de embargo en Argentina, y la cantidad embargada se retira de la cuenta para cubrir la deuda pendiente.

¿Cómo se manejan los antecedentes financieros en el proceso de verificación para roles de responsabilidad financiera en Argentina?

Para roles que implican responsabilidad financiera en Argentina, la verificación de antecedentes financieros es más rigurosa. Se evalúa el historial crediticio, posibles deudas impagas y otros aspectos financieros que puedan afectar la integridad del individuo en roles financieros.

¿Puede el arrendatario ceder su contrato de arrendamiento a otra persona en Argentina?

La cesión del contrato generalmente requiere el consentimiento escrito del arrendador en Argentina, y el nuevo arrendatario asumirá las obligaciones y responsabilidades establecidas en el contrato original.

¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por la venta de activos intangibles en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la venta de activos intangibles están sujetos al Impuesto a las Ganancias. La ganancia de capital se determina restando el costo original al monto de la venta.

¿Cómo pueden los sindicatos argentinos abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios?

Los sindicatos en Argentina pueden abogar por los derechos de los trabajadores con antecedentes disciplinarios al garantizar que las políticas de empleo sean justas y equitativas. Esto puede incluir negociaciones para proteger a los trabajadores de discriminación injustificada basada en antecedentes pasados.

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