DAPUR NOEMI LILIAN (Contribuyente AFIP | 27161847XXX)

Perfil del contribuyente DAPUR NOEMI LILIAN - 27161847XXX

CUIT 27161847XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de acoso cibernético en Argentina?

El acoso cibernético, también conocido como ciberacoso, está penalizado en Argentina por leyes que buscan prevenir el hostigamiento en línea. Se imponen sanciones a quienes participan en conductas de acoso a través de medios electrónicos.

¿Cuál es el proceso para la regularización de deudas tributarias en Argentina?

El proceso de regularización de deudas tributarias en Argentina generalmente implica la presentación de planes de pago ante la AFIP y, en algunos casos, la participación en programas de facilidades de pago.

¿Cuál es la relación entre la supervisión de PEP y la prevención de la financiación del terrorismo en Argentina?

La supervisión de PEP y la prevención de la financiación del terrorismo en Argentina están estrechamente interrelacionadas. Las mismas instituciones, como la Unidad de Información Financiera (UIF), están involucradas en ambas áreas. Dado que las PEP pueden ser susceptibles a actividades ilícitas, incluyendo la financiación del terrorismo, la supervisión se extiende para abordar estos riesgos. Se implementan medidas específicas para identificar patrones financieros sospechosos que puedan estar relacionados con la financiación del terrorismo y se colabora con organismos internacionales para fortalecer la capacidad de prevención.

¿Existen incentivos para que los contratistas implementen prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables en Argentina?

Sí, se otorgan incentivos a los contratistas que implementan prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables, como bonificaciones en la evaluación de propuestas y la consideración positiva en procesos de licitación. Esto fomenta el compromiso con la responsabilidad social corporativa.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas para garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal?

Garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal en Argentina implica seguir prácticas éticas y legales. Se deben aplicar los mismos criterios de verificación a todos los candidatos o empleados, evitando cualquier discriminación basada en género, origen étnico, religión u otras características protegidas por la ley. Es fundamental respetar la privacidad de los individuos y obtener su consentimiento antes de realizar verificaciones. Además, se deben seguir las pautas establecidas por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para promover un proceso de verificación justo y no discriminatorio.

¿Cómo puedo apelar una resolución desfavorable en materia fiscal en Argentina?

Puedes presentar un recurso administrativo ante la AFIP y, en caso de no obtener una respuesta favorable, recurrir a la Justicia Contencioso Administrativa Federal.

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