D'AQUINO GUSTAVO NICOLAS (Contribuyente AFIP | 20264886XXX)

Perfil del contribuyente D'AQUINO GUSTAVO NICOLAS - 20264886XXX

CUIT 20264886XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una entidad gubernamental en Argentina?

Los bienes de una entidad gubernamental pueden estar exentos de embargo en ciertos casos, pero la inmunidad puede variar según el tipo de entidad y la naturaleza de la deuda.

¿Cómo se fomenta la participación activa de la comunidad en la identificación y prevención del lavado de activos a nivel local en Argentina?

La participación activa de la comunidad en la identificación y prevención del lavado de activos a nivel local en Argentina se fomenta a través de programas de concientización y educación. Se realizan campañas en comunidades locales para informar sobre los riesgos asociados con el lavado de activos y se alienta a los ciudadanos a reportar actividades sospechosas. La creación de canales de denuncia accesibles y seguros contribuye a fortalecer la colaboración entre la comunidad y las autoridades en la lucha contra este delito.

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¿Qué información debe proporcionar el arrendador al arrendatario antes de firmar el contrato en Argentina?

El arrendador debe proporcionar información detallada sobre la propiedad, condiciones de pago, y cualquier otra información relevante antes de que el arrendatario firme el contrato.

¿Qué documentación se requiere para cambiar la foto del DNI?

Para cambiar la foto del DNI, se debe presentar la documentación habitual en el Renaper o centro de documentación rápida, junto con una nueva fotografía que cumpla con los requisitos establecidos.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?

La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.

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