DAVICO DANIEL EDGARDO (Contribuyente AFIP | 24136929XXX)

Perfil del contribuyente DAVICO DANIEL EDGARDO - 24136929XXX

CUIT 24136929XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Es posible impugnar la inclusión de información inexacta en los antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, se pueden presentar recursos legales para corregir información inexacta en los antecedentes judiciales.

¿Cómo se abordan los desafíos relacionados con la supervisión de PEP en el ámbito de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Argentina?

Los desafíos relacionados con la supervisión de PEP en el ámbito de las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Argentina se abordan mediante medidas específicas. Se implementan controles rigurosos en las transacciones financieras de las ONG, incluyendo la evaluación de la procedencia de los fondos y la transparencia en la rendición de cuentas. Además, se promueve la colaboración entre las autoridades y las ONG para mejorar la supervisión y garantizar que estas organizaciones operen de manera ética y legal. La participación de la sociedad civil también es esencial para alertar sobre posibles irregularidades en este sector.

¿Cómo se gestionan los servicios comunes, como la limpieza o seguridad, en propiedades compartidas en Argentina?

La gestión de servicios comunes se puede establecer en el contrato, designando responsabilidades y costos entre los inquilinos o entre el arrendador y los inquilinos.

¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de hostigamiento laboral en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral, también conocido como acoso laboral o mobbing, está prohibido y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar estas conductas. Los empleados afectados por el hostigamiento laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños emocionales. La documentación adecuada, incluyendo pruebas de las conductas de hostigamiento, comunicaciones con el empleador y acciones tomadas para abordar el hostigamiento, es esencial para respaldar las demandas en casos de hostigamiento laboral. La legislación laboral en Argentina respalda la protección de los empleados contra el hostigamiento y establece procedimientos para la denuncia y resolución de estos casos.

¿Cómo se manejan las mejoras realizadas por el arrendatario que no cuentan con el consentimiento del arrendador en Argentina?

Las mejoras realizadas sin el consentimiento del arrendador pueden no ser reembolsadas al finalizar el contrato, y el arrendador podría solicitar la reversión de dichas mejoras, a menos que se llegue a un acuerdo posterior.

¿Cómo se registra un embargo en el historial crediticio de una persona en Argentina?

Un embargo puede afectar el historial crediticio de una persona al registrarse en informes de crédito, lo que puede dificultar la obtención de créditos futuros.

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