DE MITRI JESUS MARCELO (Contribuyente AFIP | 20256454XXX)

Perfil del contribuyente DE MITRI JESUS MARCELO - 20256454XXX

CUIT 20256454XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Argentina?

Sí, hay programas que permiten a los contratistas sancionados demostrar una mejora en sus prácticas comerciales y éticas para levantar las sanciones. Estos programas suelen implicar auditorías internas y cambios en políticas internas.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean establecerse como autónomos en España?

Las opciones para ciudadanos argentinos que desean establecerse como autónomos en España incluyen el visado de emprendedores, que permite iniciar un proyecto empresarial propio. También pueden explorar otras opciones que se adapten a su situación, como el visado de residencia no lucrativa.

¿Cuáles son los trámites disponibles en el Renaper además del DNI?

El Renaper ofrece otros trámites, como el pasaporte argentino y el cambio de género en documentos, además de la emisión y renovación del DNI.

¿Cuál es el proceso para la adopción por parte de parejas extranjeras en Argentina?

La adopción por parte de parejas extranjeras en Argentina sigue un proceso legal que incluye la intervención de un organismo autorizado y la homologación del proceso por un tribunal argentino. Se busca garantizar el bienestar del menor y el cumplimiento de los requisitos legales tanto en el país de origen como en Argentina.

¿Puede el arrendatario instalar dispositivos de seguridad en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?

El arrendatario generalmente necesita el consentimiento por escrito del arrendador para instalar dispositivos de seguridad, y estos deben respetar las normativas locales y no causar daños a la propiedad.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de condiciones de trabajo seguras en Argentina?

La falta de condiciones de trabajo seguras puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar un entorno laboral seguro y saludable. Los empleados afectados por condiciones de trabajo inseguras pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son fundamentales para respaldar las demandas en casos de violaciones a las normativas de seguridad laboral. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas de seguridad y salud ocupacional y tomar medidas adecuadas para corregir condiciones inseguras. La prevención y abordaje temprano de problemas relacionados con las condiciones de trabajo pueden ayudar a evitar demandas laborales y promover un entorno laboral seguro.

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