DE NOIA BERNARDO LEOPOLDO (Contribuyente AFIP | 20293508XXX)

Perfil del contribuyente DE NOIA BERNARDO LEOPOLDO - 20293508XXX

CUIT 20293508XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de investigación científica en el ámbito agrícola en Argentina?

En el ámbito agrícola en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de investigación científica se centra en la revisión de proyectos de investigación anteriores, la validación de habilidades técnicas y la integridad profesional en la investigación agrícola.

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Existen restricciones para embargar bienes destinados a la educación, como libros y materiales educativos, para garantizar el acceso continuo a la educación.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido de un menor en Argentina?

Cambiar el apellido de un menor en Argentina requiere un proceso judicial. Se debe presentar una solicitud ante un juez, justificando la razón del cambio. El tribunal evaluará la petición y tomará una decisión en función del interés superior del menor.

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Los deudores que operan en múltiples jurisdicciones en Argentina deben cumplir con las leyes fiscales locales y las obligaciones de reporte internacional para evitar sanciones y problemas legales.

¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar proyectos de inclusión laboral de personas mayores, considerando la importancia de la diversidad generacional en el ámbito laboral argentino?

La inclusión de personas mayores es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión laboral para personas mayores, su enfoque para eliminar estigmas y su contribución para crear un entorno laboral inclusivo que valore la experiencia y conocimientos de profesionales mayores en Argentina.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina garantizar la continuidad de sus programas de cumplimiento normativo en situaciones de cambio de liderazgo o reestructuración organizativa?

Los cambios en la alta dirección o la reestructuración organizativa pueden afectar la continuidad del cumplimiento normativo. Las empresas deben establecer procesos de transición claros, asegurar que los nuevos líderes estén familiarizados con los programas de cumplimiento existentes, y proporcionar formación continua. La documentación detallada de políticas y procedimientos también facilita la transición sin comprometer el cumplimiento.

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