DECIMA CRISTIAN ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20317476XXX)

Perfil del contribuyente DECIMA CRISTIAN ALBERTO - 20317476XXX

CUIT 20317476XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se protege la privacidad de los antecedentes judiciales en Argentina en casos de violencia de género?

En casos de violencia de género, se implementan medidas para proteger la privacidad de las víctimas y se maneja la información de antecedentes judiciales de manera sensible.

¿Cómo se regulan las condiciones de entrega y aceptación en un contrato de venta de bienes a medida en Argentina?

En contratos de venta de bienes a medida en Argentina, las condiciones de entrega y aceptación deben ser específicas y detalladas. Esto puede incluir la definición de estándares de calidad, procedimientos de inspección y plazos para la aceptación o notificación de discrepancias.

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Si el deudor alimentario considera que las pensiones alimenticias son injustas en Argentina, puede buscar asesoramiento legal y presentar una solicitud al tribunal para la revisión de las pensiones. Debe proporcionar pruebas documentales detalladas que respalden su posición y explicar por qué considera que las pensiones son injustas. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la equidad y el bienestar de los beneficiarios. La transparencia en la presentación de pruebas y la cooperación con abogados especializados en derecho de familia son esenciales para abordar eficazmente cualquier percepción de injusticia en las pensiones alimenticias.

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El compliance tiene un impacto significativo en la gestión de riesgos relacionados con la privacidad de datos en Argentina. Los programas de compliance deben cumplir con regulaciones específicas de protección de datos, establecer medidas de seguridad y privacidad, y abordar los riesgos asociados con la recopilación y manejo de información personal.

¿Cómo afecta la legislación sobre trabajo a distancia a las demandas laborales en Argentina?

La legislación sobre trabajo a distancia en Argentina establece derechos y regulaciones específicas para los empleados que realizan sus labores de manera remota. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones, que incluyen la provisión de equipos de trabajo y el respeto de los límites de la jornada laboral. Las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de la legislación sobre trabajo a distancia. La documentación adecuada de acuerdos y condiciones laborales es esencial para abordar posibles disputas relacionadas con el trabajo remoto.

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En proyectos de desarrollo comunitario, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los participantes, especialmente en roles de liderazgo.

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