DEHEZA JAVIER FERNANDO (Contribuyente AFIP | 20215112XXX)

Perfil del contribuyente DEHEZA JAVIER FERNANDO - 20215112XXX

CUIT 20215112XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los documentos aceptados para obtener el DNI?

Se pueden utilizar el acta de nacimiento, el pasaporte o la libreta de enrolamiento como documentos para obtener el DNI en Argentina.

¿Cuál es el proceso para la declaración de interdicción en Argentina?

La declaración de interdicción en Argentina se realiza a través de un proceso judicial. Se deben presentar pruebas médicas y psicológicas que demuestren la incapacidad de la persona para cuidar de sus propios asuntos. El tribunal evaluará la situación y, si es necesario, designará un curador para representar legalmente a la persona declarada interdicta.

¿Cómo se regulan las condiciones de entrega y aceptación en un contrato de venta de productos personalizados en Argentina?

En contratos de venta de productos personalizados en Argentina, las condiciones de entrega y aceptación deben ser específicas y detalladas. Esto puede incluir la definición de estándares de calidad, procedimientos de inspección y plazos para la aceptación o notificación de discrepancias en productos personalizados.

¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por la venta de derechos de explotación de videojuegos en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la venta de derechos de explotación de videojuegos están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario declarar adecuadamente estas transacciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas de la AFIP.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la obtención de licencias profesionales en Argentina?

Algunas profesiones pueden requerir evaluaciones específicas de antecedentes judiciales como parte del proceso de obtención de licencias.

¿Cómo se asegura de que el proceso de selección sea inclusivo y libre de sesgos, promoviendo la diversidad y la equidad en el ámbito laboral argentino?

La inclusión y la equidad son imperativas. Se implementan prácticas de selección que minimizan sesgos, como la revisión ciega de currículums, y se fomenta la diversidad al garantizar que el proceso sea accesible y abierto a candidatos de diversos antecedentes y experiencias.

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