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¿Cómo se integran los principios de sostenibilidad en los programas de compliance en el contexto argentino?
La integración de principios de sostenibilidad en programas de compliance en Argentina se logra mediante la incorporación de políticas que aborden prácticas sostenibles, la medición del impacto ambiental y social de las operaciones, y la promoción de la responsabilidad social empresarial en todas las actividades comerciales.
¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de leasing con opción a compra en Argentina?
Un embargo sobre bienes bajo un contrato de leasing con opción a compra puede afectar la opción de compra, ya que la ejecución de la garantía podría interferir con la transferencia de propiedad.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ingeniería biomédica en España?
Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ingeniería biomédica en España pueden explorar oportunidades en hospitales, centros de investigación médica y empresas dedicadas al desarrollo de dispositivos médicos. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales del ámbito biomédico.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una sucesión en trámite en Argentina?
Los bienes de una sucesión en trámite pueden ser objeto de embargo si la deuda está vinculada a la herencia y afecta los activos de la sucesión.
¿Qué impuestos deben considerarse en la venta de bienes inmuebles en Argentina?
La venta de bienes inmuebles está sujeta a impuestos como el Impuesto a las Ganancias y el Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI). Los vendedores deben declarar la operación y liquidar los impuestos correspondientes.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información (TI) en Argentina?
Para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información en Argentina, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y desarrollo del talento.
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