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¿Cómo se regula la pensión por incapacidad en casos de divorcio en Argentina?
La pensión por incapacidad en casos de divorcio en Argentina se establece considerando la situación de la parte afectada y su capacidad para sostenerse económicamente. El tribunal evaluará la necesidad de la pensión y determinará un monto adecuado para garantizar el bienestar del cónyuge con incapacidad.
¿Cuál es el proceso para la separación de cuerpos en Argentina?
La separación de cuerpos en Argentina se solicita mediante un proceso judicial. Puede ser un paso previo al divorcio o una medida temporal mientras se resuelven los problemas matrimoniales. El tribunal evaluará las circunstancias y, si lo considera necesario, puede establecer medidas como la separación de los cónyuges y la regulación de la tenencia y alimentos de los hijos.
¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar proyectos de inclusión financiera en el sector fintech, considerando la importancia de garantizar el acceso a servicios financieros innovadores en Argentina?
La inclusión financiera en fintech es clave. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión financiera, su enfoque para superar barreras y su contribución para asegurar que la innovación financiera llegue a todos los sectores de la población en Argentina.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de registros electrónicos en programas de compliance en Argentina?
Las mejores prácticas para la gestión de registros electrónicos incluyen el uso de sistemas seguros de gestión documental, la implementación de políticas claras de retención de registros, y el cumplimiento con regulaciones específicas que rigen la integridad y privacidad de los datos electrónicos.
¿Qué información contiene el DNI digital en comparación con el físico?
El DNI digital contiene información similar al DNI físico, pero en formato electrónico. Incluye datos personales, fotografía y un código QR que puede ser escaneado para verificar la autenticidad del documento.
¿Cuál es la práctica común en Argentina con respecto a la verificación de antecedentes en procesos de subcontratación o tercerización de empleados?
En procesos de subcontratación o tercerización de empleados en Argentina, la práctica común es que tanto la empresa contratante como la empresa de servicios verifiquen los antecedentes de los empleados. Esto ayuda a garantizar la confiabilidad y calidad de los trabajadores asignados.
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