DELVADARO SRL (Contribuyente AFIP | 30711497XXX)

Perfil del contribuyente DELVADARO SRL - 30711497XXX

CUIT 30711497XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se puede realizar un inventario de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?

Sí, se recomienda realizar un inventario detallado al comienzo del contrato para documentar el estado de la propiedad y evitar disputas al finalizar el arrendamiento.

¿Cómo se puede verificar la deuda tributaria de una persona o empresa en Argentina?

La AFIP proporciona servicios en línea que permiten a los contribuyentes verificar su situación fiscal y deuda tributaria en Argentina.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de intercambio cultural en el ámbito de las artes visuales a través de la visa J-1?

La visa J-1 se aplica a programas de intercambio cultural en el ámbito de las artes visuales. Los argentinos pueden participar en programas patrocinados por instituciones y organizaciones dedicadas a las artes plásticas y visuales. Esto puede incluir residencias artísticas, exposiciones y colaboraciones con artistas estadounidenses. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es fundamental para una experiencia exitosa de intercambio cultural en el ámbito de las artes visuales en Estados Unidos.

¿Cuál es el plazo de duración típico de un embargo en Argentina?

La duración de un embargo en Argentina puede variar, pero generalmente persiste hasta que la deuda es saldada o se llega a un acuerdo de pago.

¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de subcontratación (outsourcing) en Argentina?

Las operaciones de subcontratación están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto la empresa principal como la subcontratista deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la negociación colectiva en Argentina y cómo afecta a demandas?

La negociación colectiva en Argentina implica la discusión de condiciones laborales entre empleadores y sindicatos. Los acuerdos resultantes tienen implicaciones legales y afectan las relaciones laborales. En casos de demandas, los acuerdos de negociación colectiva pueden ser fundamentales, ya que establecen condiciones específicas de empleo y pueden ser utilizados como evidencia en juicios laborales para respaldar o impugnar reclamaciones según lo establecido en dichos acuerdos.

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