DENIZ AGUSTINA (Contribuyente AFIP | 27337876XXX)

Perfil del contribuyente DENIZ AGUSTINA - 27337876XXX

CUIT 27337876XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda legalmente el acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina?

El acoso sexual en el lugar de trabajo en Argentina está prohibido y penalizado por leyes laborales específicas. Las víctimas tienen derechos legales, y las empresas deben proporcionar un entorno laboral seguro, investigar denuncias y tomar medidas correctivas.

¿Cuál es el proceso para la declaración de nulidad de matrimonio por impotencia en Argentina?

La declaración de nulidad de matrimonio por impotencia en Argentina se solicita mediante un proceso judicial. Se deben presentar pruebas que demuestren la existencia de impotencia al momento de contraer matrimonio y la imposibilidad de tener una vida sexual normal. El tribunal evaluará la situación y, si se cumplen los requisitos, declarará la nulidad del matrimonio.

¿Cómo aborda la incorporación de talento joven en la empresa, considerando el énfasis en la innovación y la tecnología en el mercado laboral argentino?

La incorporación de talento joven es estratégica. Se busca evaluar la disposición del candidato para adoptar nuevas tecnologías, su perspectiva innovadora y su contribución potencial al impulso de la empresa hacia la vanguardia en un mercado argentino cada vez más tecnológico.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de smart cities, considerando la importancia de la tecnología en el desarrollo de ciudades inteligentes en Argentina?

El desarrollo de smart cities es estratégico. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de smart cities, su conocimiento de tecnologías urbanas y su contribución para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y calidad de vida en entornos urbanos en Argentina.

¿Cómo pueden las empresas de alimentos y bebidas en Argentina gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública?

Las empresas de alimentos y bebidas en Argentina pueden gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad alimentaria y la salud pública. Es esencial garantizar la idoneidad y la confianza del público mientras se brindan oportunidades de rehabilitación.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la inflación en Argentina y cómo pueden las empresas protegerse contra sus efectos?

La historia económica de Argentina ha estado marcada por episodios de alta inflación. Las empresas deben ajustar estratégicamente sus precios, considerar contratos a largo plazo con cláusulas de ajuste por inflación, y diversificar inversiones en instrumentos financieros que ofrezcan protección contra la inflación. Mantener una gestión financiera prudente y estar al tanto de las políticas económicas locales son cruciales para mitigar los riesgos inflacionarios.

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