DHARMA PREMA (Contribuyente AFIP | 30712261XXX)

Perfil del contribuyente DHARMA PREMA - 30712261XXX

CUIT 30712261XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de resolución de conflictos en un contrato de venta de servicios de ingeniería en Argentina?

En contratos de venta de servicios de ingeniería en Argentina, las cláusulas de resolución de conflictos son fundamentales. Estas cláusulas deben especificar los métodos de resolución, como la mediación o el arbitraje, y la jurisdicción aplicable para garantizar una resolución eficiente de disputas.

¿Qué información debe incluir el inventario de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?

El inventario debe detallar el estado de cada habitación y los elementos incluidos en la propiedad, como electrodomésticos y muebles, al momento de la entrega de las llaves.

¿Cuáles son las consideraciones fiscales para las transacciones de compraventa de concesiones de servicios públicos en Argentina?

Las transacciones de compraventa de concesiones de servicios públicos están sujetas a consideraciones fiscales. Pueden existir beneficios o implicaciones impositivas específicas, y es esencial seguir procedimientos específicos y obtener la aprobación de la AFIP.

¿Cómo se regula la contribución económica de los abuelos a la manutención de los nietos en Argentina?

Los abuelos en Argentina pueden ser obligados a contribuir económicamente a la manutención de sus nietos en situaciones especiales. Esto se evalúa considerando la capacidad económica de los abuelos y las necesidades del menor, y la decisión se toma en función del interés superior del niño.

¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?

La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.

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Las actualizaciones en las regulaciones de KYC para abordar nuevas amenazas y desafíos en el entorno financiero en Argentina se manejan mediante una respuesta proactiva de las instituciones financieras. Los equipos de cumplimiento realizan análisis de riesgos regulares, monitorean cambios en el panorama de amenazas y ajustan los procedimientos de KYC según sea necesario. La colaboración con reguladores y participación en grupos de trabajo de la industria también contribuyen a la adaptabilidad del sistema a los desafíos emergentes.

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