DI BELLA SOFIA BELEN (Contribuyente AFIP | 27373402XXX)

Perfil del contribuyente DI BELLA SOFIA BELEN - 27373402XXX

CUIT 27373402XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas dedicadas a la fabricación y venta de artículos de lujo en Argentina?

Las empresas dedicadas a la fabricación y venta de artículos de lujo en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ventas y otras obligaciones fiscales específicas del sector de productos de lujo.

¿Cómo se regula el cambio de apellido en casos de adopción en Argentina?

En casos de adopción en Argentina, el cambio de apellido del menor adoptado puede ser solicitado y, generalmente, es concedido. Este cambio refleja la nueva filiación del menor y su integración a la familia adoptiva.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la participación en procesos de licitación para contrataciones públicas en Argentina?

En Argentina, los antecedentes disciplinarios pueden influir en la participación en procesos de licitación para contrataciones públicas. Los organismos gubernamentales pueden evaluar la idoneidad de las empresas o individuos, considerando la integridad y cumplimiento ético en proyectos públicos.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de debida diligencia en las instituciones financieras argentinas para prevenir el lavado de activos?

Las instituciones financieras en Argentina deben llevar a cabo procesos rigurosos de debida diligencia, que incluyen la identificación y verificación de la identidad de los clientes, el monitoreo constante de las transacciones y la presentación de informes de operaciones sospechosas a la UIF. Esto forma parte de las medidas para prevenir el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.

¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de hostigamiento laboral en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral, también conocido como acoso laboral o mobbing, está prohibido y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar estas conductas. Los empleados afectados por el hostigamiento laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños emocionales. La documentación adecuada, incluyendo pruebas de las conductas de hostigamiento, comunicaciones con el empleador y acciones tomadas para abordar el hostigamiento, es esencial para respaldar las demandas en casos de hostigamiento laboral. La legislación laboral en Argentina respalda la protección de los empleados contra el hostigamiento y establece procedimientos para la denuncia y resolución de estos casos.

¿Qué implicancias tiene la Ley de Defensa del Consumidor en los contratos de venta en Argentina?

La Ley de Defensa del Consumidor en Argentina establece derechos y protecciones para los consumidores. En un contrato de venta, es necesario cumplir con las disposiciones de esta ley, especialmente en términos de información transparente, garantías y resolución de conflictos.

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