DI NICOLA FLORENCIA BELEN (Contribuyente AFIP | 27411427XXX)

Perfil del contribuyente DI NICOLA FLORENCIA BELEN - 27411427XXX

CUIT 27411427XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de profesionales del sector creativo, como diseñadores o artistas, en Argentina?

En la contratación de profesionales del sector creativo en Argentina, la verificación de antecedentes puede centrarse en evaluar la reputación y el portafolio del candidato. Aunque la atención puede desviarse de aspectos tradicionales, la integridad y la originalidad siguen siendo elementos críticos.

¿Cuál es el papel de las cláusulas de arbitraje en un contrato de venta internacional en Argentina?

Las cláusulas de arbitraje en un contrato de venta internacional en Argentina son importantes para la resolución de disputas. Deben definir el proceso arbitral, la elección de la sede, el idioma del arbitraje y otros aspectos para garantizar una resolución eficiente y justa de las controversias.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener el DNI para una persona que ha recuperado su identidad después de haber sido apropiada durante la última dictadura militar?

Una persona que ha recuperado su identidad después de haber sido apropiada durante la última dictadura militar puede obtener el DNI a través de un trámite especial en el Renaper. Se requerirá la presentación de la documentación pertinente y se seguirán los procedimientos establecidos para garantizar la correcta identificación.

¿Cómo afecta la falta de entrega de certificados de trabajo al término de la relación laboral a las demandas en Argentina?

La falta de entrega de certificados de trabajo al término de la relación laboral puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación legal de proporcionar a los empleados certificados de trabajo que detallen su experiencia laboral al finalizar la relación laboral. La falta de entrega de estos documentos puede afectar la capacidad de los empleados para buscar nuevos empleos y acceder a beneficios. Los empleados afectados pueden presentar demandas buscando la emisión de los certificados y, en algunos casos, compensación por daños. La documentación de la falta de entrega de los certificados, comunicaciones con el empleador y registros de la relación laboral son aspectos clave para respaldar las demandas en estos casos. Los empleadores deben cumplir con la obligación de entregar certificados de trabajo de manera oportuna y completa.

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Las empresas en Argentina deben mantenerse actualizadas sobre los cambios en la legislación de verificación de antecedentes y ajustar sus prácticas según sea necesario. Esto puede incluir la actualización de políticas internas, la capacitación del personal y la adopción de tecnologías seguras que cumplan con las nuevas regulaciones.

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