DI VENUTA MARIELA SUSANA (Contribuyente AFIP | 27283533XXX)

Perfil del contribuyente DI VENUTA MARIELA SUSANA - 27283533XXX

CUIT 27283533XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están destinados a la actividad agrícola en Argentina?

Los bienes destinados a la actividad agrícola, como maquinaria y tierras agrícolas, pueden ser embargados, y el proceso sigue las normativas generales de embargo, considerando las particularidades del sector.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital en el sector financiero, considerando la importancia de la digitalización en el mercado financiero argentino?

La transformación digital en el sector financiero es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de digitalización, su conocimiento de las tendencias en el sector financiero argentino y su contribución para asegurar la competitividad en la era digital.

¿Cómo afecta la unión convivencial del deudor a las obligaciones alimentarias en Argentina?

La unión convivencial del deudor puede afectar las obligaciones alimentarias en Argentina. Si el deudor contrae una nueva unión convivencial, el tribunal puede revisar la situación económica global y ajustar las pensiones alimenticias en consecuencia. Se busca garantizar que las nuevas obligaciones familiares se consideren al determinar la capacidad económica del deudor y la cuantía justa de las pensiones alimenticias para los beneficiarios existentes. La transparencia y la presentación de pruebas documentales son esenciales en estos casos.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar las demandas de sostenibilidad y responsabilidad ambiental en el cumplimiento normativo y qué acciones específicas deben tomar para reducir su impacto ambiental?

La sostenibilidad y la responsabilidad ambiental son cada vez más importantes en el cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben evaluar y mitigar su impacto ambiental, cumplir con regulaciones relacionadas con la sostenibilidad y adoptar prácticas empresariales sostenibles. La incorporación de energías renovables, la reducción de residuos y la participación en iniciativas de sostenibilidad son medidas específicas que pueden tomar para cumplir con las demandas ambientales.

¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la cadena de suministro electrónica en Argentina y cómo pueden las empresas del sector tecnológico protegerse contra amenazas como la piratería de productos o la falsificación?

La cadena de suministro electrónica enfrenta riesgos de seguridad, como la piratería y la falsificación. Las empresas deben implementar medidas de seguridad en cada etapa de la cadena de suministro, realizar auditorías regulares, y colaborar con socios de confianza. La adopción de tecnologías de trazabilidad, la verificación de la autenticidad de los productos y la participación en iniciativas de seguridad de la industria son estrategias esenciales para protegerse contra amenazas en la cadena de suministro electrónica en Argentina.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?

La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.

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