DIAZ ELENA ROCIO DEL VALLE (Contribuyente AFIP | 23323721XXX)

Perfil del contribuyente DIAZ ELENA ROCIO DEL VALLE - 23323721XXX

CUIT 23323721XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de leasing operativo con opción a devolución en Argentina?

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La custodia en Argentina se refiere al cuidado diario y la toma de decisiones importantes para el menor. El régimen de visitas establece el derecho de visita del progenitor no custodio. Ambos aspectos se definen considerando el interés superior del menor y pueden ser acordados entre los padres o determinados por un tribunal.

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La exención de impuestos suele estar vinculada a situaciones específicas y debe solicitarse ante la AFIP, proporcionando la documentación necesaria que respalde la solicitud.

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La exención del impuesto a las Ganancias por venta de acciones en Argentina se tramita en la AFIP. Los requisitos incluyen presentar el formulario correspondiente y cumplir con ciertos criterios, como mantener la inversión por un período mínimo. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, otorga la exención del impuesto a las Ganancias sobre las ganancias obtenidas por la venta de acciones. Este trámite busca incentivar la participación en el mercado de valores y aliviar la carga fiscal para los inversores.

¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y el acceso a programas de créditos educativos en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en el acceso a programas de créditos educativos en Argentina. Al evaluar las solicitudes, las instituciones financieras y organizaciones que ofrecen créditos educativos pueden considerar la solvencia y confiabilidad de los solicitantes, teniendo en cuenta factores como antecedentes crediticios y disciplinarios al determinar la elegibilidad.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de pago de horas extras en Argentina?

La falta de pago de horas extras en Argentina puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados. La legislación laboral establece claramente las condiciones para el pago de horas extras y los límites de la jornada laboral. Los empleadores que no cumplen con estas regulaciones pueden enfrentar demandas por parte de los empleados buscando el pago correspondiente y, en algunos casos, compensación adicional. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de pagos es crucial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago de horas extras.

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