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¿Cómo afecta la normativa de competencia y antimonopolio en Argentina a los contratos de venta?
La normativa de competencia y antimonopolio en Argentina debe ser considerada al redactar contratos de venta. Las cláusulas deben asegurar el cumplimiento de estas leyes y abordar cualquier restricción o práctica que pueda afectar la competencia en el mercado.
¿Cuáles son las implicancias del cumplimiento normativo en el ámbito de la gestión de crisis para las empresas en Argentina, y qué medidas deben tomar para estar preparadas ante situaciones imprevistas?
La gestión de crisis es esencial para la resiliencia empresarial. Las empresas en Argentina deben establecer planes de gestión de crisis que aborden posibles escenarios, asignen roles y responsabilidades, y establezcan líneas de comunicación efectiva. La formación del personal en procedimientos de crisis, la simulación de escenarios y la colaboración con agencias de gestión de emergencias son medidas clave para garantizar el cumplimiento normativo en la gestión de crisis.
¿Cómo pueden las empresas extranjeras verificar antecedentes disciplinarios de candidatos argentinos?
Las empresas extranjeras que deseen verificar antecedentes disciplinarios de candidatos argentinos pueden hacerlo a través de agencias de verificación de antecedentes o solicitar referencias a empleadores anteriores en Argentina. Deben cumplir con las leyes locales de privacidad y obtener el consentimiento del individuo.
¿Cómo se trata legalmente el delito de homicidio culposo en Argentina?
El homicidio culposo, aquel cometido sin intención, en Argentina puede conllevar penas menores que el homicidio doloso. Se consideran factores como la negligencia y la imprudencia en la imposición de sanciones.
¿Cuál es el enfoque para la selección de contratistas en proyectos de investigación y desarrollo en Argentina?
En proyectos de investigación y desarrollo, se enfoca en la experiencia previa en proyectos similares, la capacidad de innovación y la demostración de habilidades técnicas avanzadas. Se busca seleccionar contratistas que puedan contribuir significativamente al avance científico y tecnológico, asegurando el éxito de proyectos de investigación y desarrollo.
¿Cómo afecta la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad a las demandas laborales en Argentina?
La falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad puede dar lugar a demandas en Argentina. La legislación laboral garantiza el derecho de los empleados a disfrutar de licencias por maternidad y paternidad con protección salarial. Los empleadores que niegan injustificadamente estas licencias pueden enfrentar demandas por parte de los empleados afectados. Las demandas pueden buscar la compensación de salarios perdidos y, en algunos casos, indemnizaciones adicionales. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de licencias por maternidad y paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas de licencias y promover un ambiente laboral que respalde la conciliación entre la vida laboral y familiar.
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