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¿Cuáles son las consideraciones para la transferencia de empleados en un contrato de venta de negocios en Argentina?
En un contrato de venta de negocios en Argentina, las consideraciones sobre la transferencia de empleados son fundamentales. Se deben abordar temas como la continuidad laboral, las condiciones de empleo y las obligaciones de la parte compradora con respecto al personal existente.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para uso histórico en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines históricos puede requerir autorización legal y está sujeta a restricciones para proteger la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a las empresas del sector tecnológico en Argentina?
Las empresas del sector tecnológico en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a la venta de servicios digitales, importación de tecnología, y otros aspectos específicos de la industria.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina en la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral?
Las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento que valoren las habilidades y la capacidad de crecimiento, y colaborar con empleadores que apoyen la diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
¿Cómo se aborda la supervisión de PEP en el ámbito del transporte público en Argentina?
La supervisión de PEP en el ámbito del transporte público en Argentina se aborda mediante la implementación de regulaciones específicas que promueven la transparencia y la eficiencia en la gestión. Se establecen procesos de licitación y contratación transparentes, evitando prácticas de favoritismo indebido. La rendición de cuentas y la transparencia en la asignación de recursos son fundamentales. Además, se promueve la participación ciudadana en la supervisión de la calidad y eficiencia del transporte público. La colaboración con organismos de control y la aplicación de sanciones en caso de detectarse prácticas indebidas contribuyen a garantizar la integridad en este ámbito.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de datos relacionados con antecedentes disciplinarios en Argentina?
Las empresas en Argentina tienen la responsabilidad de proteger los datos relacionados con antecedentes disciplinarios de sus empleados. Deben implementar medidas de seguridad y cumplir con la normativa de protección de datos para garantizar la confidencialidad y la integridad de esta información.
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