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¿Qué recursos legales tiene el acreedor alimentario para hacer cumplir las decisiones judiciales en Argentina?
El acreedor alimentario en Argentina cuenta con varios recursos legales para hacer cumplir las decisiones judiciales. Estos incluyen la ejecución de medidas de embargo, retención de ingresos, y en casos extremos, la solicitud de prisión del deudor. Además, el acreedor puede recurrir a la asistencia del Ministerio de Desarrollo Social y otros organismos para garantizar el cumplimiento efectivo de las obligaciones alimentarias establecidas por el tribunal.
¿Cuáles son las implicaciones del Código Penal argentino en relación con el cumplimiento normativo empresarial?
El Código Penal argentino establece responsabilidades legales para las empresas en casos de corrupción y otros delitos. Las empresas pueden ser consideradas responsables si no han implementado medidas adecuadas de prevención. Esto destaca la importancia de contar con programas de cumplimiento sólidos para mitigar el riesgo de sanciones legales.
¿Cuáles son las consideraciones legales al vender productos o servicios en línea en Argentina?
Vender productos o servicios en línea en Argentina implica consideraciones legales específicas, como el cumplimiento de la Ley de Defensa del Consumidor, regulaciones de comercio electrónico y protección de datos personales. El contrato de venta debe reflejar estas consideraciones.
¿Qué derechos tienen los abuelos en casos de divorcio o separación en Argentina?
En casos de divorcio o separación en Argentina, los abuelos pueden tener derechos de visita a sus nietos. El tribunal evaluará la relación entre los abuelos y los nietos, tomando decisiones que busquen el bienestar del menor. Sin embargo, estos derechos no son automáticos y deben ser solicitados legalmente.
¿Cuáles son los pasos para impugnar un embargo en Argentina?
Impugnar un embargo implica presentar una oposición legal ante el tribunal, argumentando errores en el proceso o presentando pruebas que respalden la invalidez de la medida.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en procesos de selección y capacitación laboral?
Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en procesos de selección y capacitación laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento justas, valorando las habilidades y el potencial de crecimiento, y colaborar con empleadores que apoyen la diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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