ESQUIBEL SANDRA KARINA (Contribuyente AFIP | 27244855XXX)

Perfil del contribuyente ESQUIBEL SANDRA KARINA - 27244855XXX

CUIT 27244855XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones fiscales de los fideicomisos en Argentina?

Los fideicomisos deben cumplir con la presentación de declaraciones juradas y pagar impuestos sobre los ingresos generados por los bienes fideicomitidos. Además, los beneficiarios individuales del fideicomiso deben declarar los beneficios obtenidos.

¿Cómo se determina la prioridad en el embargo de bienes compartidos por varios deudores en Argentina?

La prioridad en el embargo de bienes compartidos se establece según la fecha de inscripción de la medida cautelar, siguiendo el principio de "prior en el tiempo, prior en el derecho".

¿Cómo solicitar la Asignación Universal por Hijo (AUH) en Argentina?

La Asignación Universal por Hijo es un beneficio social en Argentina. Para solicitarla, se debe completar el formulario de la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social), presentar la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación, y cumplir con los requisitos de ingresos establecidos. Es necesario estar desempleado, trabajar en la economía informal o tener ingresos por debajo de ciertos umbrales. El trámite se realiza principalmente de manera online.

¿Cómo se realiza el trámite de cambio de nombre por razones religiosas?

El cambio de nombre por razones religiosas se puede realizar en el DNI. Se debe presentar la documentación correspondiente en el Renaper, indicando la motivación religiosa para el cambio de nombre.

¿Cómo se promueve la ética en la gestión de la diversidad de talento en empresas argentinas?

La promoción de la ética en la gestión de la diversidad de talento en Argentina implica la adopción de políticas que fomenten la igualdad de oportunidades y combatan la discriminación. Los programas de compliance deben asegurar la implementación de prácticas justas en la contratación, capacitación y desarrollo de empleados, promoviendo un entorno laboral ético e inclusivo.

¿Cómo se asegura Argentina de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos?

Argentina se asegura de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos mediante la aplicación de criterios objetivos y universales. Las regulaciones se diseñan para enfocarse en la conducta y el riesgo de actividad ilícita, evitando la discriminación basada en características personales o de grupo. Además, se incorporan salvaguardias para proteger los derechos individuales y se fomenta la revisión judicial para abordar cualquier preocupación relacionada con la discriminación injusta en el proceso de supervisión.

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