ESTEVEZ CARLOS ATILIO (Contribuyente AFIP | 20298466XXX)

Perfil del contribuyente ESTEVEZ CARLOS ATILIO - 20298466XXX

CUIT 20298466XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos con discapacidad en Argentina?

La pensión alimentaria en casos de hijos con discapacidad en Argentina se determina considerando las necesidades específicas del menor. Se pueden establecer montos adicionales para cubrir gastos médicos, terapias y otros costos asociados a la discapacidad. La decisión se toma en función del bienestar del menor.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de bienes culturales en Argentina?

Los bienes utilizados para la producción de bienes culturales pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades culturales y creativas.

¿Cuál es la normativa sobre el registro de contratos de arrendamiento en Argentina?

En algunas jurisdicciones, el contrato de arrendamiento debe ser registrado ante la autoridad competente, como la Dirección General de Rentas, para ser válido y oponible frente a terceros.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de resistencia a la autoridad en Argentina?

La resistencia a la autoridad en Argentina está penalizada por leyes que buscan preservar el orden público y proteger a los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones. Se imponen sanciones a aquellos que resisten o desobedecen a la autoridad.

¿Cómo se asegura la independencia de la función de cumplimiento normativo en empresas argentinas?

La independencia de la función de cumplimiento se asegura garantizando que los oficiales de cumplimiento tengan acceso directo a la alta dirección y al consejo de administración. Además, la función de cumplimiento debe tener autonomía para informar sobre posibles violaciones sin temor a represalias.

¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral argentino?

En el ámbito laboral argentino, los antecedentes disciplinarios suelen ser gestionados por el empleador, quien puede consultar registros oficiales, referencias laborales anteriores y realizar investigaciones internas. La Ley de Protección de Datos Personales establece límites sobre la recopilación y el uso de esta información.

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