EXTASY COLLECTION SRL (Contribuyente AFIP | 30708087XXX)

Perfil del contribuyente EXTASY COLLECTION SRL - 30708087XXX

CUIT 30708087XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué derechos tienen los hermanos en casos de divorcio o separación en Argentina?

En casos de divorcio o separación en Argentina, los hermanos tienen el derecho de mantener su relación. Los tribunales pueden tomar medidas para asegurar el contacto entre hermanos en situaciones de custodia o régimen de visitas.

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La resistencia a la autoridad en Argentina está penalizada por leyes que buscan preservar el orden público y proteger a los funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones. Se imponen sanciones a aquellos que resisten o desobedecen a la autoridad.

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El aumento del alquiler por mejoras significativas generalmente debe estar acordado en el contrato y ser razonable. Las leyes de control de alquileres pueden establecer límites para estos aumentos.

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Sí, es posible cambiar el domicilio en el DNI de manera online a través del sitio web del Renaper, siempre y cuando la persona cuente con un certificado de domicilio expedido por la policía o autoridad competente.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina garantizar el cumplimiento de las normativas de ética publicitaria y qué medidas deben tomar para evitar prácticas engañosas o desleales?

El cumplimiento de las normativas de ética publicitaria es esencial para construir una reputación sólida. Las empresas en Argentina deben asegurarse de que sus campañas publicitarias sean veraces, no engañosas y cumplan con las leyes de protección al consumidor. Establecer procesos internos de revisión de publicidad, proporcionar información precisa y ser transparentes en las comunicaciones son prácticas clave.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación?

Las empresas de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en el proceso de contratación mediante la implementación de políticas claras y la evaluación individual de cada caso. Es esencial equilibrar la seguridad del lugar de trabajo con la oportunidad de rehabilitación y reintegración laboral.

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