FABRIPORT SRL (Contribuyente AFIP | 30711891XXX)

Perfil del contribuyente FABRIPORT SRL - 30711891XXX

CUIT 30711891XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes intangibles, como derechos de autor o marcas registradas, en Argentina?

Sí, los bienes intangibles pueden ser embargados en Argentina, y el proceso implica el registro de la medida cautelar en los organismos correspondientes.

¿Cómo se abordan los riesgos de ciberseguridad en la debida diligencia para inversiones en empresas de tecnología financiera (fintech) en Argentina?

En empresas de tecnología financiera, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos de ciberseguridad. Esto implica revisar la robustez de los sistemas de seguridad digital, evaluar la capacidad para proteger datos financieros sensibles y garantizar la conformidad con regulaciones específicas del sector financiero en Argentina relacionadas con la seguridad de la información. Además, es crucial entender cómo la empresa se adapta a las amenazas cibernéticas emergentes y cómo gestiona incidentes de seguridad de datos.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y salud mental en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y salud mental en España. Pueden colaborar con instituciones de salud mental, participar en proyectos de investigación y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas para el bienestar mental.

¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de exportación en Argentina?

Las operaciones de exportación están sujetas a regulaciones fiscales y aduaneras. Es importante cumplir con los requisitos y presentar la documentación necesaria para garantizar el tratamiento fiscal adecuado de estas operaciones.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la discriminación por razones de edad en el ámbito laboral en Argentina?

La discriminación por razones de edad está prohibida en Argentina, y las consecuencias legales de esta práctica pueden resultar en demandas significativas. Los empleadores deben tratar a los empleados de manera justa e igualitaria, independientemente de su edad. Los empleados que enfrentan discriminación por razones de edad pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación por edad. La jurisprudencia y leyes específicas respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral.

¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de fraude en el proceso de KYC en Argentina?

La evaluación y gestión del riesgo de fraude en el proceso de KYC en Argentina se realiza mediante análisis de datos avanzados y herramientas de detección de fraudes. Las instituciones financieras implementan sistemas que identifican patrones irregulares, comportamientos sospechosos y discrepancias en la información proporcionada. La colaboración con organismos de aplicación de la ley y la participación en redes de intercambio de información también son estrategias para gestionar el riesgo de fraude de manera efectiva.

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