FABRY BALAZS ADAM (Contribuyente AFIP | 20954769XXX)

Perfil del contribuyente FABRY BALAZS ADAM - 20954769XXX

CUIT 20954769XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la pena por proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales?

Proporcionar información falsa puede resultar en consecuencias legales, incluyendo multas y sanciones penales.

¿Cómo aborda la evaluación de la inteligencia cultural del candidato, considerando la diversidad cultural y social presente en Argentina?

La inteligencia cultural es esencial en un país diverso como Argentina. Se busca entender cómo el candidato se adapta y comprende diferentes perspectivas culturales y sociales, garantizando que puedan trabajar de manera efectiva en un entorno donde la diversidad es un componente clave del tejido empresarial.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de violación del secreto profesional en Argentina?

La violación del secreto profesional en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger la confidencialidad de la información confiada a profesionales. Se imponen sanciones a aquellos que revelan información confidencial sin autorización, preservando la integridad del secreto profesional.

¿Es necesario actualizar el DNI de un ciudadano argentino al cumplir 18 años?

Sí, es necesario actualizar el DNI de un ciudadano argentino al cumplir 18 años. El DNI anterior, que es el DNI tarjeta verde, debe ser reemplazado por el nuevo DNI tarjeta celeste. El trámite se realiza en el Renaper y requerirá la presentación de la documentación correspondiente, incluyendo el acta de nacimiento actualizada. Además, se abonará la tasa establecida para la obtención del nuevo DNI.

¿Se puede incluir una cláusula de no competencia en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, es posible incluir una cláusula de no competencia en el contrato, prohibiendo al arrendatario realizar ciertas actividades comerciales en competencia con el arrendador en la misma área.

¿Existen regulaciones específicas sobre la divulgación de antecedentes disciplinarios en Argentina?

Sí, en Argentina, la legislación establece restricciones sobre la divulgación de antecedentes disciplinarios. Los empleadores deben cumplir con normativas de privacidad y solicitar el consentimiento del individuo antes de obtener y utilizar esta información.

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