FALCIGLIA ANA MARIA (Contribuyente AFIP | 27170554XXX)

Perfil del contribuyente FALCIGLIA ANA MARIA - 27170554XXX

CUIT 27170554XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan los desafíos relacionados con la implementación de tecnologías de KYC en entornos con baja conectividad a internet en Argentina?

Los desafíos relacionados con la implementación de tecnologías de KYC en entornos con baja conectividad a internet en Argentina se abordan mediante enfoques adaptativos. Las instituciones financieras pueden ofrecer opciones offline para la presentación de documentos físicos o implementar soluciones tecnológicas que requieran menor ancho de banda. Además, la colaboración con proveedores locales de servicios de internet y la promoción de tecnologías móviles pueden mejorar la accesibilidad en áreas con baja conectividad.

¿Es posible incluir cláusulas de mediación obligatoria en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar la mediación obligatoria como primer paso para resolver disputas antes de recurrir a procedimientos legales, siempre que esté especificado en el contrato.

¿Cómo aborda la evaluación de la ética de trabajo y la productividad del candidato, considerando la importancia de la eficiencia en el mercado laboral argentino?

La ética de trabajo y la productividad son fundamentales. Se busca evaluar la dedicación del candidato a sus responsabilidades laborales, su capacidad para cumplir plazos y su contribución a la eficiencia operativa, aspectos clave en el contexto del mercado laboral argentino.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en proyectos de desarrollo comunitario en Argentina?

En proyectos de desarrollo comunitario, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los participantes, especialmente en roles de liderazgo.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la salud mental y el bienestar de los empleados en el entorno laboral argentino y cómo pueden las empresas promover un ambiente de trabajo saludable?

La salud mental y el bienestar de los empleados son aspectos fundamentales para el rendimiento laboral. Las empresas deben implementar programas de bienestar, proporcionar recursos para el manejo del estrés, y fomentar una cultura que promueva el equilibrio entre trabajo y vida personal. La capacitación en salud mental, el acceso a servicios de apoyo, y la promoción de un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación son medidas esenciales para promover el bienestar de los empleados en el entorno laboral argentino.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de vivienda social en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de vivienda social puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

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