FAM ABERTURAS SRL (Contribuyente AFIP | 30716049XXX)

Perfil del contribuyente FAM ABERTURAS SRL - 30716049XXX

CUIT 30716049XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la formación ética en la gestión de proyectos de investigación y desarrollo en empresas argentinas?

La formación ética es crucial en la gestión de proyectos de investigación y desarrollo en Argentina para asegurar la integridad en la obtención y aplicación de conocimientos. Los programas de compliance deben incluir módulos de formación que destaquen la importancia de la ética en la investigación, la protección de la propiedad intelectual y la transparencia en los resultados.

¿Qué información debe incluir el inventario de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?

El inventario debe detallar el estado de cada habitación y los elementos incluidos en la propiedad, como electrodomésticos y muebles, al momento de la entrega de las llaves.

¿Puede el deudor alimentario solicitar la eximición de las pensiones por razones de edad o jubilación en Argentina?

En Argentina, la jubilación del deudor alimentario no necesariamente exime automáticamente de las obligaciones alimentarias. Sin embargo, el deudor puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias al jubilarse, argumentando que su situación económica ha cambiado. El tribunal evaluará la solicitud considerando la jubilación y otros factores, y tomará una decisión que garantice el cumplimiento de las obligaciones alimentarias de manera equitativa.

¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a los empleados extranjeros en caso de demandas laborales?

La legislación laboral argentina se aplica por igual a empleados nacionales y extranjeros. Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos y protecciones que los empleados locales. En caso de demandas laborales, la nacionalidad no afecta el proceso legal. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales argentinas independientemente de la nacionalidad de sus empleados.

¿Cuáles son las responsabilidades legales de un empleador al realizar la verificación de personal en Argentina?

Los empleadores en Argentina tienen la responsabilidad legal de realizar verificaciones de antecedentes laborales y penales al contratar a un nuevo empleado. Esto se lleva a cabo para garantizar la idoneidad del candidato y cumplir con las normativas laborales y de seguridad. Sin embargo, es crucial respetar la privacidad del candidato y obtener su consentimiento antes de realizar dichas verificaciones. La Ley de Protección de Datos Personales establece los límites y requisitos legales para la recopilación y tratamiento de información personal.

¿Cómo se verifica la autenticidad de un certificado de antecedentes judiciales en Argentina?

La autenticidad se puede verificar solicitando una consulta al Registro Nacional de Reincidencia o a través de organismos gubernamentales autorizados.

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