FELICE GISELA ANALIA ANTONIA (Contribuyente AFIP | 27229554XXX)

Perfil del contribuyente FELICE GISELA ANALIA ANTONIA - 27229554XXX

CUIT 27229554XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se fomenta la competencia leal entre contratistas durante procesos de licitación en Argentina?

La competencia leal se fomenta a través de la transparencia en los procesos de licitación, la igualdad de condiciones para todos los participantes y la aplicación estricta de sanciones por prácticas anticompetitivas. Estas medidas aseguran un campo de juego nivelado y promueven la integridad en la contratación pública.

¿Cómo se gestionan los aumentos de alquiler en contratos de arrendamiento a largo plazo en Argentina?

Los aumentos de alquiler en contratos a largo plazo deben seguir las leyes de control de alquileres y pueden requerir notificación previa y justificación según lo establecido por la normativa vigente.

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están siendo objeto de arrendamiento en Argentina?

Un embargo sobre bienes objeto de arrendamiento puede afectar al arrendatario y al propietario, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de arrendamiento.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de salud en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en la contratación de profesionales médicos?

Las empresas de servicios de salud en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en la contratación de profesionales médicos mediante la implementación de procesos de evaluación individual y considerando la relevancia de los antecedentes para el desempeño del trabajo. Es esencial equilibrar la seguridad del paciente con oportunidades de rehabilitación para los profesionales médicos.

¿Existen beneficios fiscales para empresas que invierten en proyectos específicos en Argentina?

Sí, el gobierno argentino suele ofrecer incentivos fiscales para proyectos específicos, como la deducción de impuestos para inversiones en investigación y desarrollo o en regiones específicas del país.

¿Cómo evalúa la motivación y el compromiso de un candidato con la empresa en el contexto del mercado laboral argentino?

La motivación y el compromiso son aspectos cruciales para evaluar en un candidato. En Argentina, se busca comprender la conexión del candidato con los valores de la empresa y su disposición para contribuir al éxito a largo plazo de la organización.

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