FERNANDEZ JESICA MELISA (Contribuyente AFIP | 27359896XXX)

Perfil del contribuyente FERNANDEZ JESICA MELISA - 27359896XXX

CUIT 27359896XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Es posible obtener el DNI para personas mayores de 18 años sin el consentimiento de los padres?

En general, el consentimiento de los padres o representantes legales es necesario para obtener el DNI de una persona menor de edad. Sin embargo, en casos excepcionales, se puede solicitar autorización judicial para proceder sin dicho consentimiento.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la adaptabilidad de un candidato a los cambios en el entorno laboral, considerando la dinámica económica y empresarial en Argentina?

La adaptabilidad es clave en un entorno empresarial dinámico. Se buscan ejemplos específicos de cómo el candidato ha enfrentado cambios en el pasado, su disposición para aprender y ajustarse a nuevas circunstancias, y su capacidad para contribuir positivamente durante períodos de transformación.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de no divulgación en un contrato de venta de servicios de consultoría en marketing en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en marketing en Argentina, las cláusulas de no divulgación son cruciales para proteger estrategias y datos confidenciales. Deben especificar la naturaleza de la información confidencial y las restricciones sobre su divulgación y uso por parte del proveedor.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital, considerando la creciente importancia de la digitalización en Argentina?

La transformación digital es esencial. Se busca entender cómo el candidato ha liderado proyectos de transformación digital en el pasado, su comprensión de las tecnologías emergentes y su capacidad para impulsar la digitalización en el entorno empresarial argentino, donde la adopción tecnológica está en constante crecimiento.

¿Cuáles son las responsabilidades legales de un empleador al realizar la verificación de personal en Argentina?

Los empleadores en Argentina tienen la responsabilidad legal de realizar verificaciones de antecedentes laborales y penales al contratar a un nuevo empleado. Esto se lleva a cabo para garantizar la idoneidad del candidato y cumplir con las normativas laborales y de seguridad. Sin embargo, es crucial respetar la privacidad del candidato y obtener su consentimiento antes de realizar dichas verificaciones. La Ley de Protección de Datos Personales establece los límites y requisitos legales para la recopilación y tratamiento de información personal.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de participación en programas de responsabilidad social corporativa en Argentina?

En programas de responsabilidad social corporativa, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la confirmación de la participación en actividades sociales y la autenticación segura del participante. Estos procedimientos aseguran que las iniciativas de responsabilidad social se lleven a cabo de manera transparente y ética.

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