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¿Cómo se manejan las deudas tributarias en casos de quiebra empresarial en Argentina?
En casos de quiebra empresarial en Argentina, las deudas tributarias se clasifican según la prioridad establecida por la ley de quiebras, y los activos se distribuyen para satisfacer esas obligaciones.
¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de inversión en sostenibilidad en la industria de la construcción en Argentina y cómo pueden las empresas constructoras adoptar prácticas más sostenibles?
La falta de inversión en sostenibilidad puede afectar la reputación y cumplimiento normativo en la construcción. Estrategias como la adopción de estándares de construcción sostenible, la utilización de materiales ecoamigables y la implementación de prácticas de gestión de residuos son esenciales. Participar en certificaciones de construcción sostenible, educar al personal sobre prácticas ecológicas y colaborar con proveedores que compartan valores de sostenibilidad son pasos cruciales para mitigar riesgos en la industria de la construcción en Argentina.
¿Cuáles son los requisitos para la validación de identidad en el proceso de apertura de cuentas bancarias en Argentina?
En el proceso de apertura de cuentas bancarias, se requiere la presentación del DNI y la validación de información financiera. Además, se pueden implementar medidas de seguridad adicionales, como entrevistas personales y verificación de referencias, para garantizar la legitimidad del solicitante.
¿Cómo se evalúa y gestiona la ética en la toma de decisiones de la alta dirección en empresas argentinas?
La evaluación y gestión de la ética en la toma de decisiones de la alta dirección en Argentina implica la creación de comités éticos, la revisión regular de decisiones clave desde una perspectiva ética, y la promoción de una cultura organizacional que valore la integridad en todos los niveles.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina en la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral?
Las empresas de servicios de consultoría de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de candidatos con antecedentes disciplinarios en procesos de selección laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento que valoren las habilidades y la capacidad de crecimiento, y colaborar con empleadores que apoyen la diversidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de consultoría en desarrollo de aplicaciones móviles en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en desarrollo de aplicaciones móviles en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben abordar la titularidad de los derechos, las licencias otorgadas y las restricciones en el uso de la propiedad intelectual, garantizando una comprensión clara de los derechos asociados a las aplicaciones móviles desarrolladas.
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