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La inclusión de personas mayores es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión laboral para personas mayores, su enfoque para eliminar estigmas y su contribución para crear un entorno laboral inclusivo que valore la experiencia y conocimientos de profesionales mayores en Argentina.
¿Cómo se aborda la seguridad y la integridad de los datos en el almacenamiento y procesamiento de la información recopilada durante el proceso de KYC en Argentina?
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¿Cómo pueden los profesionales de recursos humanos abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa en los procesos de contratación en Argentina?
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En algunos casos, los antecedentes judiciales pueden influir en la elegibilidad para ciertos beneficios sociales, dependiendo de la naturaleza de los delitos.
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