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¿Puede un embargo afectar a bienes que son esenciales para personas con discapacidades en Argentina?
Existen consideraciones especiales para personas con discapacidades, y ciertos bienes esenciales para su bienestar, como dispositivos médicos, pueden tener protecciones contra embargos en Argentina.
¿Qué sucede si el arrendatario no paga el alquiler en Argentina?
Si el arrendatario no paga el alquiler, el arrendador puede iniciar un proceso de desalojo de acuerdo con la legislación vigente.
¿Cómo se abordan las preocupaciones de privacidad de los clientes en el proceso de KYC en Argentina?
Las preocupaciones de privacidad de los clientes en el proceso de KYC en Argentina se abordan mediante la implementación de medidas de protección de datos. Las instituciones financieras deben cumplir con las leyes de privacidad vigentes y garantizar que la recopilación, almacenamiento y procesamiento de datos cumpla con estándares éticos. La transparencia en las políticas de privacidad, la obtención de consentimiento informado y la seguridad de la información contribuyen a mitigar las preocupaciones de privacidad.
¿Cómo se maneja la terminación anticipada del contrato por razones de salud o movilidad del arrendatario en Argentina?
La terminación anticipada por razones de salud o movilidad del arrendatario debe estar contemplada en el contrato. Puede requerir notificación previa y posiblemente acuerdos específicos sobre la devolución del depósito.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de marketing de influencers en Argentina?
Los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de marketing de influencers en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del ámbito del marketing digital.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de cumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo en Argentina?
El incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral seguro y cumplir con las normativas específicas de salud y seguridad. Los empleados afectados por violaciones a estas normas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños a la salud. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son aspectos clave para respaldar las demandas en casos de incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben implementar medidas preventivas, capacitar a los empleados y abordar cualquier problema de seguridad de manera inmediata para evitar demandas y promover un entorno laboral seguro.
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