FIDEICOMISO NEW GENERATION (Contribuyente AFIP | 30712249XXX)

Perfil del contribuyente FIDEICOMISO NEW GENERATION - 30712249XXX

CUIT 30712249XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la participación en procesos de licitación para contrataciones públicas en Argentina?

En Argentina, los antecedentes disciplinarios pueden influir en la participación en procesos de licitación para contrataciones públicas. Los organismos gubernamentales pueden evaluar la idoneidad de las empresas o individuos, considerando la integridad y cumplimiento ético en proyectos públicos.

¿Cómo se regulan las obligaciones de garantía en un contrato de venta de equipos médicos en Argentina?

En contratos de venta de equipos médicos en Argentina, las obligaciones de garantía son críticas. Deben detallar la duración de la garantía, los procedimientos para reclamaciones y reparaciones, y las responsabilidades de cada parte para garantizar la calidad y seguridad de los equipos médicos.

¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?

En caso de reparaciones urgentes, el arrendatario puede realizarlas y debe notificar al arrendador de inmediato, con derecho a ser reembolsado por los gastos necesarios.

¿Qué sucede si la propiedad es afectada por fuerza mayor o caso fortuito en Argentina?

Si la propiedad sufre daños debido a fuerza mayor o caso fortuito (eventos imprevisibles), la responsabilidad de reparación recae en el arrendador, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de capacitación y desarrollo profesional en Argentina?

La falta de capacitación y desarrollo profesional puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar oportunidades de capacitación y desarrollo a sus empleados. Los empleados afectados por la falta de cumplimiento de esta responsabilidad pueden presentar demandas buscando el reconocimiento de su derecho a la capacitación y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de programas de formación, la discriminación en la asignación de oportunidades de desarrollo y otros temas relacionados. La documentación de la falta de oportunidades de capacitación, comunicaciones escritas y pruebas de discriminación es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de capacitación y desarrollo profesional. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre capacitación y desarrollo y promover un ambiente que fomente el crecimiento profesional de los empleados.

¿Cómo se resuelven los casos de sustracción de menores en Argentina cuando uno de los padres se lleva al menor sin el consentimiento del otro?

En casos de sustracción de menores en Argentina, se sigue la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. El objetivo es la restitución rápida del menor al país de residencia habitual antes de la sustracción. Se busca evitar el traslado ilícito de menores entre países.

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