Artículos recomendados
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como profesionales de la medicina en Estados Unidos a través de la visa H-1B?
La visa H-1B es una opción para profesionales de la medicina que desean trabajar temporalmente en Estados Unidos. Los argentinos con licencia médica y empleadores estadounidenses dispuestos a patrocinarlos pueden ser elegibles. La empresa debe presentar una petición al USCIS y cumplir con ciertos requisitos salariales y laborales. Dado que la demanda de la visa H-1B es alta, es crucial seguir las pautas y plazos establecidos por el USCIS para maximizar las posibilidades de aprobación.
¿Es posible incluir cláusulas de arreglo de disputas mediante arbitraje en el contrato de arrendamiento en Argentina?
Sí, las partes pueden acordar resolver disputas a través de arbitraje en lugar de litigios judiciales, siempre y cuando esta opción esté expresamente estipulada en el contrato.
¿Puede el arrendador negar la renovación del contrato sin motivo justificado en Argentina?
En Argentina, el arrendador no puede negar la renovación del contrato sin una causa justificada, y el incumplimiento de esta normativa puede dar lugar a indemnizaciones para el arrendatario.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia social en la industria del turismo y la hospitalidad en Argentina?
En la industria del turismo y la hospitalidad, la debida diligencia social es clave. Se debe evaluar cómo la empresa gestiona las relaciones con la comunidad local, aborda cuestiones de diversidad y emplea prácticas sostenibles. Además, es fundamental revisar las políticas de responsabilidad social corporativa y la percepción pública de la marca en el ámbito turístico argentino.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las asociaciones civiles y fundaciones en Argentina?
Las asociaciones civiles y fundaciones deben cumplir con las obligaciones fiscales, presentando declaraciones juradas y pagando impuestos sobre los ingresos obtenidos. También pueden acceder a beneficios fiscales en función de su actividad.
¿Cómo evalúa la resolución de conflictos del candidato, considerando la importancia de mantener un ambiente de trabajo armonioso en Argentina?
La resolución de conflictos es una habilidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato ha manejado situaciones conflictivas en el pasado, su enfoque para mediar y resolver disputas, y su contribución para mantener una cultura organizacional positiva en el entorno laboral argentino.
Otros perfiles similares a Fiege Wutzke Karen Victoria