FIGUEREDO ANIBAL DANIEL (Contribuyente AFIP | 23331474XXX)

Perfil del contribuyente FIGUEREDO ANIBAL DANIEL - 23331474XXX

CUIT 23331474XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento normativo en el ámbito de la ciberseguridad en empresas argentinas?

La ciberseguridad es un aspecto crítico del cumplimiento normativo en la era digital. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes que protegen la información sensible. Un programa de cumplimiento eficaz incluirá medidas específicas para salvaguardar los datos, implementar protocolos de seguridad cibernética y capacitar a los empleados para prevenir amenazas digitales.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de desarrollo de software en empresas dedicadas a la inteligencia artificial en Argentina?

En empresas dedicadas a la inteligencia artificial en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de desarrollo de software se enfoca en la revisión de proyectos de inteligencia artificial anteriores, la validación de habilidades técnicas y la integridad profesional en la creación de soluciones innovadoras.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están en litigio en Argentina?

Los bienes en litigio pueden ser embargados, pero el proceso puede complicarse debido a la disputa legal sobre la propiedad, y el resultado del litigio puede afectar el curso del embargo.

¿Cuál es el proceso para la adopción de un niño extranjero en Argentina?

La adopción de un niño extranjero en Argentina sigue un proceso legal que incluye la evaluación de la idoneidad de los adoptantes. Se requiere la intervención de un organismo autorizado y la homologación del proceso por un tribunal. Se busca garantizar el bienestar del menor y el cumplimiento de los requisitos legales.

¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y de derechos humanos en la debida diligencia para inversiones en el sector textil en Argentina?

En el sector textil, la debida diligencia debe abordar los riesgos laborales y de derechos humanos. Esto implica revisar las condiciones laborales, evaluar la conformidad con normativas laborales locales e internacionales, y garantizar prácticas éticas en la cadena de suministro. Además, es crucial considerar la relación con proveedores y la capacidad para abordar cuestiones relacionadas con derechos humanos y condiciones laborales justas.

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