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¿Cómo se gestionan los aumentos de alquiler en contratos de arrendamiento a largo plazo en Argentina?
Los aumentos de alquiler en contratos a largo plazo deben seguir las leyes de control de alquileres y pueden requerir notificación previa y justificación según lo establecido por la normativa vigente.
¿Cómo se mide el éxito de los programas de rehabilitación implementados para contratistas sancionados en Argentina?
El éxito de los programas de rehabilitación se mide mediante la evaluación del cambio de comportamiento, la implementación efectiva de medidas correctivas y la mejora en la conducta ética. Indicadores clave incluyen la reincidencia en violaciones éticas y la restauración de la confianza en el contratista por parte de las partes interesadas.
¿Cómo se manejan los casos en los que PEP están involucrados en prácticas de censura o limitación de la libertad de expresión en medios de comunicación en Argentina?
Los casos en los que PEP están involucrados en prácticas de censura o limitación de la libertad de expresión en medios de comunicación en Argentina se manejan mediante la aplicación de medidas específicas. Se promueven leyes que protegen la libertad de expresión y se establecen mecanismos de supervisión para detectar posibles prácticas de censura. La participación activa de organismos independientes y defensores de la libertad de prensa es esencial. Además, se lleva a cabo una supervisión constante de las prácticas mediáticas y se fomenta la denuncia de casos de censura. La aplicación de sanciones en caso de detectarse limitaciones indebidas a la libertad de expresión contribuye a garantizar la integridad en el ámbito de los medios de comunicación.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de riesgos en el cumplimiento normativo para las empresas en Argentina y cómo pueden llevar a cabo una evaluación efectiva de riesgos?
La evaluación de riesgos es fundamental para identificar y abordar posibles vulnerabilidades en el cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben realizar evaluaciones periódicas de riesgos, considerando factores como cambios en la legislación, riesgos operativos y riesgos relacionados con terceros. Implementar procesos formales de evaluación, involucrar a partes interesadas clave y ajustar los programas de cumplimiento según los resultados son mejores prácticas en este contexto.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación por motivos sindicales en el ámbito laboral en Argentina?
La discriminación por motivos sindicales está prohibida en Argentina, y las implicaciones legales de esta práctica son significativas. Los empleados que enfrentan discriminación por su participación en actividades sindicales tienen derecho a presentar demandas buscando reparación y compensación por daños. Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por su afiliación o actividades sindicales legítimas. La documentación de casos de discriminación, incluyendo comunicaciones escritas y pruebas de represalias, es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la discriminación por motivos sindicales.
¿Cuál es la relación entre el embargo y la declaración de quiebra en Argentina?
La declaración de quiebra puede afectar el curso de un embargo, ya que el deudor en quiebra está sujeto a un proceso legal específico que puede influir en la ejecución de las medidas cautelares.
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