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¿Cuáles son los riesgos asociados con las regulaciones aduaneras y comercio internacional durante la debida diligencia en Argentina?
En un contexto de comercio internacional, la debida diligencia en Argentina debe abordar los riesgos relacionados con las regulaciones aduaneras. Esto incluye evaluar la conformidad con los acuerdos comerciales, los procedimientos aduaneros y cualquier impacto potencial de cambios en las políticas comerciales internacionales en la empresa objetivo.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de un fideicomiso en Argentina?
Los bienes de un fideicomiso pueden ser objeto de embargo si la deuda está relacionada con el fideicomiso y afecta sus activos.
¿Cuáles son las consideraciones para la cesión de derechos y obligaciones en un contrato de venta en Argentina?
Las cláusulas que regulan la cesión de derechos y obligaciones son importantes en un contrato de venta argentino. Deben establecer las condiciones bajo las cuales una parte puede ceder su posición contractual y los procedimientos para notificar y obtener el consentimiento de la otra parte.
¿Cómo se establece la cuantía de las pensiones alimenticias en Argentina?
La cuantía de las pensiones alimenticias en Argentina se establece considerando diversos factores, como los ingresos del deudor, las necesidades del beneficiario y el nivel de vida previo al divorcio o separación. Los jueces pueden tomar en cuenta documentos como recibos de sueldo y gastos para calcular una cantidad justa y proporcional a las capacidades económicas del deudor.
¿Cómo afecta la inflación a las deudas tributarias en Argentina?
La inflación puede afectar las deudas tributarias en Argentina, ya que los montos adeudados pueden perder valor real con el tiempo, lo que podría ser considerado al negociar planes de pago.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de acoso laboral en Argentina?
El acoso laboral en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar conductas abusivas en el entorno de trabajo. Se protege a los trabajadores de prácticas como el mobbing, promoviendo ambientes laborales saludables y respetuosos.
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