FLORES CINTIA ELIZABETH (Contribuyente AFIP | 27350488XXX)

Perfil del contribuyente FLORES CINTIA ELIZABETH - 27350488XXX

CUIT 27350488XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los desafíos comunes enfrentados por las empresas en Argentina al realizar la verificación de antecedentes?

Algunos desafíos comunes que enfrentan las empresas en Argentina al realizar la verificación de antecedentes incluyen la obtención de información precisa en un tiempo razonable, el manejo de grandes volúmenes de datos y el cumplimiento riguroso de las leyes de privacidad y protección de datos.

¿Cómo afecta la debida diligencia en la evaluación de riesgos relacionados con la volatilidad política en proyectos de infraestructura en Argentina?

En proyectos de infraestructura, la debida diligencia debe abordar los riesgos asociados con la volatilidad política. Esto implica revisar la estabilidad política del país, evaluar cómo los cambios en el liderazgo gubernamental podrían afectar el proyecto y comprender la relación entre el gobierno y la iniciativa privada en proyectos de infraestructura. Además, es crucial considerar la capacidad de la empresa para gestionar posibles cambios en las políticas gubernamentales y la adaptación a entornos políticos cambiantes.

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La responsabilidad social corporativa en la prevención del lavado de activos en el sector empresarial argentino se promueve mediante la adopción de prácticas éticas y la incorporación de políticas de cumplimiento. Las empresas son alentadas a implementar programas internos de prevención, capacitar a su personal y participar en iniciativas de responsabilidad social que aborden temas relacionados con el lavado de activos. La colaboración entre el gobierno y el sector privado es esencial para fortalecer la cultura de responsabilidad corporativa en la sociedad.

¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de pago de aguinaldo en tiempo y forma en Argentina?

La falta de pago de aguinaldo en tiempo y forma en Argentina puede dar lugar a demandas por parte de los empleados afectados. El aguinaldo es un derecho obligatorio y debe pagarse en plazos específicos. Los empleadores que no cumplen con esta obligación pueden enfrentar demandas buscando el pago del aguinaldo adeudado y, en algunos casos, compensación adicional. La documentación de los registros de pagos, recibos de sueldo y comunicaciones escritas es fundamental para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago de aguinaldo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas sobre el aguinaldo y garantizar que los empleados reciban sus beneficios de manera oportuna.

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Embargar bienes bajo un contrato de cuenta en participación implica notificar a las partes involucradas y considerar los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de cuenta en participación.

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