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¿Cuál es el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie, como el uso de vehículos o viviendas, en Argentina?
Las retribuciones en especie están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Deben valorarse adecuadamente y declararse en la liquidación del impuesto. Existen pautas específicas para determinar el valor de estas retribuciones.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en Estados Unidos como profesionales del marketing a través de la visa L-1A?
La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva. Los argentinos con habilidades en marketing y gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS, demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense, y mostrar la capacidad del solicitante para desempeñar un papel gerencial. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.
¿Cuál es la diferencia entre la separación de hecho y la separación legal en Argentina?
La separación de hecho en Argentina se refiere a cuando los cónyuges viven separados sin intervención legal, mientras que la separación legal implica un proceso formal ante un tribunal. La separación legal puede establecer acuerdos sobre la división de bienes, la cuota alimentaria y la custodia de los hijos.
¿Cómo afecta la normativa de competencia y antimonopolio en Argentina a los contratos de venta?
La normativa de competencia y antimonopolio en Argentina debe ser considerada al redactar contratos de venta. Las cláusulas deben asegurar el cumplimiento de estas leyes y abordar cualquier restricción o práctica que pueda afectar la competencia en el mercado.
¿Cómo se garantiza la equidad en la participación de contratistas de diferentes tamaños en proyectos gubernamentales en Argentina?
La equidad se garantiza mediante la segmentación de proyectos de manera que se adapten a la capacidad de diferentes tamaños de contratistas. Además, se establecen criterios específicos que permiten la participación de pequeñas, medianas y grandes empresas, promoviendo la competencia justa.
¿Cómo se manejan los casos en los que un candidato se niega a proporcionar consentimiento para la verificación de antecedentes en Argentina?
Si un candidato se niega a proporcionar consentimiento para la verificación de antecedentes en Argentina, puede haber implicaciones en el proceso de contratación. Algunas empresas pueden considerar esta negativa como una falta de transparencia y tomar decisiones basadas en la información disponible.
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