FONTANA ADRIANA (Contribuyente AFIP | 27181560XXX)

Perfil del contribuyente FONTANA ADRIANA - 27181560XXX

CUIT 27181560XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se determina la pensión compensatoria en casos de divorcio en Argentina?

La pensión compensatoria en casos de divorcio en Argentina se determina considerando factores como la duración del matrimonio, la situación económica de cada cónyuge y los sacrificios realizados durante la convivencia. El objetivo es equilibrar las disparidades económicas surgidas tras el divorcio.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de padres que han cometido actos de violencia doméstica en Argentina?

La tenencia en casos de padres que han cometido actos de violencia doméstica en Argentina se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.

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¿Cuál es el papel de las instituciones financieras en la supervisión de las actividades financieras de las PEP en Argentina?

Las instituciones financieras en Argentina desempeñan un papel clave en la supervisión de las actividades financieras de las PEP. Están obligadas a implementar medidas de debida diligencia, como la identificación y verificación de clientes, y reportar cualquier transacción sospechosa a las autoridades correspondientes. La colaboración entre estas instituciones y las agencias reguladoras es esencial para garantizar un sistema financiero transparente y resistente a actividades ilícitas.

¿Cómo se adaptan las prácticas de KYC en Argentina para abordar las necesidades específicas de los clientes con discapacidades o dificultades de acceso?

Las prácticas de KYC en Argentina se adaptan para abordar las necesidades específicas de los clientes con discapacidades o dificultades de acceso mediante la implementación de soluciones inclusivas. Esto puede incluir opciones de verificación de identidad alternativas, asistencia personalizada y la disponibilidad de formatos accesibles para la recopilación de información. Garantizar la accesibilidad para todos los clientes es esencial para cumplir con los principios de equidad y no discriminación.

¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?

En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.

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