FORCLAZ MARIA FERNANDA (Contribuyente AFIP | 27291722XXX)

Perfil del contribuyente FORCLAZ MARIA FERNANDA - 27291722XXX

CUIT 27291722XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se puede incluir una cláusula de penalización por rescisión anticipada en el contrato en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas de penalización por rescisión anticipada en el contrato, estableciendo las consecuencias financieras en caso de incumplimiento.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar la implementación de tecnologías disruptivas, considerando la necesidad de mantenerse competitivo en el mercado empresarial argentino?

La adopción de tecnologías disruptivas es estratégica. Se busca entender cómo el candidato lidera la implementación de tecnologías innovadoras, su capacidad para anticipar tendencias y su contribución para posicionar a la empresa como un líder en la adopción de tecnologías disruptivas en Argentina.

¿Se puede subarrendar la propiedad en un contrato de arrendamiento en Argentina?

El subarrendamiento generalmente requiere el consentimiento previo por escrito del arrendador en Argentina.

¿Existen programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Argentina?

Sí, hay programas que permiten a los contratistas sancionados demostrar una mejora en sus prácticas comerciales y éticas para levantar las sanciones. Estos programas suelen implicar auditorías internas y cambios en políticas internas.

¿Hay programas de incentivos fiscales para fomentar el cumplimiento voluntario de los contribuyentes en Argentina?

Sí, en Argentina se implementan programas de incentivos fiscales para motivar el cumplimiento voluntario, como reducciones de multas e intereses para aquellos que regularizan su situación de manera proactiva.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de la privacidad de los antecedentes judiciales de sus empleados en Argentina?

Las empresas están obligadas a proteger la privacidad de la información de antecedentes judiciales de los empleados y solo divulgarla según lo permitido por la ley.

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